2013年4月28日星期日

歷奇之正己才可正人

人們成長

除了學識增長外

也要開闊價值觀



孩子的主要學習對象離不開他的看顧者

要是看顧者自身存有缺欠

或言行偏差

必會造成孩子之模仿錯誤

若真的想成為良好榜樣

務必修正己身

走在孩子前

與其

頻密的為孩子尋覓成長課程

倒不如自身先行修讀正統歷奇課程

通過特有技術了解自我多一點

改善自身問題

正己正人

推而廣之



2013年4月25日星期四

歷奇與心靈裂縫


人類知識日益豐隆

始發覺人們在成長過程中

需經歷眾多階段

在每一階段棲息及滿足後

自會本能地走往另一階段

現世代卻常出現

前一階段還未成熟已偷步跑往下一層

導致日後錯漏百出

歷奇師

有如結構工程師般

勘察出哪一層出現斷裂

便立刻修補重建

像砌積木般容易

可是

人類心靈的問題

卻不是如建築物般有裂痕易見


2013年4月21日星期日

歷奇與熱誠投入



港人生活節奏急進

連吃也只求一快

進了何物味不知已用餐完畢

近日同學會獲邀北上訪問

經東道主介紹光顧了一間特色食店

此店風格特別

我們在等候時有客服為我們修甲

另奉上小食及各式棋具供客人解悶

店員還會熱情地介紹各式菜餚

單是這些服務

已令來自香港急速的我們感到舒適

入席時還即席表演拉麵及變臉

使我們輕鬆非常

在這短促的時間內除品嚐了美食外

同時亦感受到該店每一位員工的熱誠和投入

歷奇系統

不是冰冷的遊戲提供

或無目的完成便可

而是傾盡心力的傳意流程

用心啟發受眾新觀點

故此

歷奇從業員

必須充滿熱誠和投入

2013年4月18日星期四

歷奇與片刻感動


近日看新聞報導

讓我們感到生命無常

於是大眾便沸騰的高喊珍惜眼前人

但瞬間感動後很快又回復平常

真正的歷奇果效

不會只讓受眾片刻感動

而是令參與者獲得長遠持久的改變

從而認真嘴嚼人生


2013年4月14日星期日

歷奇與耕作

五穀作物

生命的必需品

得來不易

從農夫準備開墾那刻始

翻地平整施肥

還要配合節令選取合適的作物

在栽種過程中

還需滅蟲除草

但人們對著作物

可有想到背後的無名英雄

歷奇師

全盤策劃整個流程

但受眾只會感受到結果

卻遺忘歷奇師

在幕後所花的時間和心思

2013年4月11日星期四

歷奇禁忌之臨急抱佛腳


常言道






臨急抱佛腳



效果必強差人意


人往往因惰性這劣根


把工夫拖延至最後一刻才動工


從沒想到箇中會否出岔子


引致兵敗


就歷奇系統而言


歷奇師在設計歷奇程序時


絕不能有即慶行為


等身剪裁的正統歷奇強調事前資料搜集


事前準備何等重要


故欲享用系統化歷奇


請預留充裕時間予歷奇師籌備






2013年4月7日星期日

歷奇人生態度之自圓其說與推搪


近日在書中看到一句有趣的說話

只要你認定選擇了一條合適自己人生的道路

那為什麼還要管它需要走多遠

前路有多崎嶇不平及何時才能到達目標

歷奇師不是教你如何選擇人生路

而是讓你知道該如何努力走完這條路

任務開始了

就不要計較需要賠上多少時間

只需緊記奮力完成任務

莫為自己堆砌推搪的藉口

2013年4月4日星期四

歷奇與長期跟進

人力資源

企業之瑰寶

也是組織憂患的來源

因組建團隊

磨合需時

始能合作暢順

但時間寶貴

不能浪費

故企業多藉著組織團隊培訓

寄望歷奇系統

可縮短磨合時間

立時增加效益

但可知道

不是所有問題

也可透過歷奇一次性解決

有時個案是需跟進的

有幸的

至少已把問題抽出

免強也可對症下藥