2014年5月30日星期五

歷奇之諸己與諸人

幸運者

少年時已懂規劃人生向前進

愚昧者

人生到了終點也渾渾噩噩

知道目標何在是成功的第一步

但不少人在歷程中

拿不出毅力與堅持

該被淘汰

歷奇程序

為參與者佈下奮發人生的縮影

受眾能揣摩多少

得看其德性

是由衷改進

或是濫竽充數

是求諸己

還是求諸人

2014年5月26日星期一

歷奇之等待黎明


人們心中總存著一個計時器


為自己所規劃的設定時限

時間一到

心中的鐘便會響鳴提醒

終結

重新為下一事件調較時限

卻沒想到

最美好的時刻

原來只與預算境況差一刻

已急不及待為事件劃上終結

為失敗報上我們已享受了過程的偽裝

並無全面檢討過程的失敗

過程是重要

但檢討更為重要

有檢討的過程為日後帶來進步

只懂享受無反思的過程是白費

2014年5月23日星期五

歷奇之錯在別人

職場上難免有錯失
 
無擔帶的人第一反應
 
就是推到別人身上與己無關
 
從不檢視自身責任何在
 
無自知之名重複犯錯的人
 
如何更上一層樓
 
故歷奇師
 
在設計歷奇流程時
 
不少筆墨都花在反思部份
 
透過反思來改變受眾
 
就如曾子曰
 
吾日三省吾身
 
人生方能進步

2014年5月19日星期一

歷奇與中立

不管公或私
 
人事之衝突
 
調停者被陷於兩難局面
 
偏向誰也會得失另一方
 
這刻中立最為重要
 
不偏不倚
 
不討好任何一方
 
實話實說
 
看證據
 
聽道理
 
不質疑任何動機
 
只講理性
 
求同存異
 
歷奇系統中
 
歷奇師不作裁判
 
只會導引受眾釋懷
 
相互接納
 
處身公平公正

2014年5月16日星期五

歷奇與人生規劃

人生好比城邦建設
 
龐大而遙遠
 
但世人只懂為眼前而做
 
甚少未雨綢繆
 
為將來規劃一番
 
看一步行一步
 
或許一天
 
今天興起的正是阻礙他朝發展的
 
推倒重來造成浪費
 
故歷奇師
 
常導引受眾檢視現有資源
 
才規劃所需
 
或部署未來
 

2014年5月12日星期一

歷奇之戒除率性

工作上
 
人們有著不同的率性
 
如應做的因不情願而不做
 
不趕急的因愛做而馬上做
 
為勢所逼而敷衍去做
 
人愛按自家喜惡把工作排序
 
 
陽奉陰違過後
 
事情可給弄翻了
 
一事不成推倒再來
 
賠了夫人又折兵
 
全因自我無反思
 
歷奇系統
 
通過實況設計
 
讓受眾反思
 
戒除滿口推搪
 
重新調節心態
 
走向積極

2014年5月5日星期一

歷奇與真經驗

現社會步履急速
 
小小年紀的學子便被逼接受填鴨式教育
 
成年後好像學會了一定知識
 
但僅限於表面
 
因缺欠實戰
 
書本上可學習的包羅萬有
 
唯紙上談兵欠缺反思
 
過往
 
有學者倡導提出做中學
 
目的就是鞏固經驗
 
再作深化
 
歷奇系統中
 
歷奇師運用特有手法
 
譜寫首尾呼應的流程
 
配合引導術與催化手法
 
讓參與者轉化
 
把抽象轉為經驗

2014年5月2日星期五

歷奇與約定俗成

世人
 
常律人以嚴律己以寬
 
相處交流
 
硬把自家尺度強諸於人
 
誤會頻生
 
在生活圈中
 
訂下準則
 
絕非易事
 
歷奇系統中
 
歷奇師所用規則簡單易明
 
入世而不繁複
 
實用而自願
 
道德而不客套
 
自約而不他律


由衷而守