記梁教授曾說過
人之高尚見超我
人之卑劣見本我
人之抉擇見自我
不擇手段是本我
事事為人是超我
平衡所需是自我
道德之人超我強
橫蠻之人本我蓋
中規之人兩平衡
超我能善因教育
本我之惡因未學
自我好壞看誰勝
自梁教授建立歷奇系統後
有規序的軟歷奇從此奠基亞洲
軟派重軟件作業外判硬件
與硬件教練協同運作程序
以比方一為醫師一為藥劑
小事可抓成藥大事看醫師
軟硬看似相像差別在系統
硬歷奇教練掌硬件欠系統
歷奇師掌專有系統軟程序
區分軟硬但看專利授權書
見梁教授簽字提證准予用
一紙文書授權勝千言萬語
世人愛宏圖著重新開始
宏圖大計行多少走到終
只管立宏願從來未盡心
蹉跎歲月過爛尾一大籮
雖有壯志心仍需實幹配
有始無終只得大話一筐
立願需自量量力而為之
空口說白話騙得是自己
若說冒險活動是歷奇系統的心臟
那經驗教育當是歷奇系統的靈魂
藉冒險作介面經營帶動經驗教育
通過介面拾碎經驗將之轉化內化
生活週遭鎖碎忽略經之誘導統合
誘之反思誘之深化幼稚趨化成熟
很多常態事
對於常態人來說
是易如反掌
對受限制者來說
是難如登天
若兩者協同工作
成績或有異
考勤請記要加權
增減添平等
放之評組也如是
差異自可減
記往日修習歷奇管理文憑時
梁教授強調知識要廣涵蓋面要闊
不管冷門熱門知識皆應略知
涵蓋面窄薄與受眾交流也難
教授教之如詠歌訣
窰有柴汝鈞官哥定
茶有黑白青黃綠紅
紫微斗數易經四柱
九宮飛星三元九運
不時不食記食五行
食分陰陽忌反必疾
軍港金蘭蘇碧釜山
各國首都名城莫忘
環球水渡東西南北
古今中外張口盡拼
詳解淺說道百來條
往日層次只放交談
今天再上曉事考量
軍事威脅知微能預
哪水渡哪港知何事
何茶何瓷配最優雅
葡萄酒當配夜光杯
能斷能知唯靠廣博
職場上有真心員工虛偽員工
真心員工作事真心真意死而後已
虛偽員工作事只為私利到處唱戲
唯怨考勤庸碌上司只看唱戲
事與願違榮在虛偽勞在真心
世間看事應用心莫為戲所瞞
無智慧之眼被表象所蒙目盲
能得真心真意人是何等福份
眼盲看戲失真人事敗無福輩
綜觀歷奇系統何其精密何其複雜
但最終操控者仍然握於歷奇師手
故梁教授對歷奇師素養要求甚高
除教育質素操控歷奇教練能力外
個人品德情操教育理念也綑綁之
歷奇系統跨學科跨技能相互聯繫
操控者能力低劣則相互作用抵消
年終又是人們慣性立願的時候
甚麼鴻圖大計驚天地泣鬼神願
甚麼甚麼想做的清單詳列一籮
看似目標多高尚多長進多宏大
但是說了又有多少來年會實行
莫說未來檢討往年事完成多少
往年事未了今年又來慣性立願
年復年年年立大願積壓又積壓
問君知否行動勝過空口說白話
