2011年1月17日星期一

歷奇與自我突破

古語有云


路遙知馬力


日久見人心


上班族工作時


常因種種問題


把無法完成的工作或難題收藏


避免被上司知道他的無能


及他人對自己能力的改觀


但


日子久了


無法再作掩飾


故


不少機構選用歷奇作培訓


通過歷奇特有手法


讓員工正視問題


突破心魔


勇敢面對自己的短處


2011年1月13日星期四

歷奇與欲速不達

功利的現代人大都急進非常
 
不管學習還是工作
 
為了進步突破自我界限
 
或會顧來專業歷奇師協助
 
通過歷奇程序來加速成長
 
一次專業而有效的歷奇程序
 
雖令受眾獲益良多
 
但參與者請謹記
 
即使靈丹妙藥
 
也得控制藥量
 
頻密的使用或會使參與者不能進行正常的消化
 
故
 
不應因急於一時的進步
 
造成
 
欲速不達的局面
 
要是你真的有需要頻密使用
 
請諮詢曾受專業正統訓練的歷奇師




2011年1月10日星期一

歷奇與提昇逆境商數

現今人們常談及智商、情緒商數及逆境商數

普遍人們均注重智商多於一切

認為智商有利於一切職場及生活

但可有想到

量你有多高超的智慧當面對逆境而無法面對時

要是當事人選擇逃避了事

多高的智慧也可能無法解決問題

故在提升智慧時

也不要忘記提升逆境商數

但香港物質豐盛

在日常生活中試煉機會並不多

所以

我們可通過歷奇程序

讓參與者親身感受

為將來奠下基礎


2011年1月6日星期四

歷奇師的反思技巧

反思可說是歷奇系統中重要的一環

 
歷奇師在譜寫歷奇程序時

 
會安排特定的時段

 
讓催化師進行催化活動

 
使受眾自行進行反思

 
逐而產生果效

 
但有對歷奇一知半解者說

 
若當事人目空一切

 
不作任何思索

 
則有多精密的系統也難以達成目標

 
此時此地

 
是否歷奇盲點的所在

 
此刻滋事者則可能首次看到催化師是如何游走在意識與潛識間

 
精密的歷奇系統如何與特有的催化結合

 
早已落在歷奇師譜寫歷奇系統指掌中


2011年1月3日星期一

歷奇與自我價值

很多時候

 
人們總在意別人如何評價自己

 
年輕時擔心同伴與長輩

 
成長後憂心上司之評核

 
為何如此

 
乃因世人欠缺信心

 
投射地渴望從他人身上得到認同

 
只要得不到別人確切的肯定

 
便認定自己沒有存在價值

 
透過歷奇程序

 
對症下藥

 
以等身剪裁手法

 
為受眾從內心重塑自我形象

 
糾正扭曲的價值觀



2010年12月29日星期三

歷奇之成功的背後

老生常談成功非僥倖

 
在羨慕別人成功顯赫時

 
可有想過別人付出了多少的努力
 
多少的代價

 
正如歷奇師的養成

 
從剛接觸到學習正統歷奇

 
已花上了相當時間

 
學習正統學術比運作技巧還要艱辛

 
因除了需認識有關學說外

 
還要懂得與技巧傳授結合

 
待師有所承貫通理論

 
還
 
要在認可督導下實踐

 
將理論演繹

 
經評定

 
才算踏進真正歷奇師的門檻

 
由認識到專業

 
保守估計至少用上五六年

 
故

 
莫以為可對歷奇略知一二

 
就能學師有成

 
因所認識的可能只是皮毛而已

 
欲得真成功

 
必須下苦功

 
世間無捷徑



2010年12月27日星期一

歷奇與資料搜集

我們常提及等身剪裁歷奇系統需要精確的資料搜集


因專業歷奇師接受委托後


除需與顧客磋商主體方案目標外


也需清晰地知道參與者背景


而所謂資料並不只是名字和年齡這麼簡單


歷奇師除審視各人詳細履歷及背景外


更會親臨有關委托者之機構或學校實地觀察


以便因應案主所需譜寫等身方案


故由接受委托至展開訓練


至少也需花上一至兩月


才能譜出合適的獨有程序


絕非一個電話就能索取程序的兒戲歷奇