2011年2月17日星期四

歷奇與重新建立

許多人昐望得到別人的認同


從中獲取滿足或存在感


但骨子裏


正是對自我信心不足之表現


在別人認同下才可生存下去


生活那來自主愉快


通過歷奇程序


讓參與者了解自信之本義


透過與專業治療師的合作


作長期跟進


讓參與者除重建自信外


更可深層重塑


更完美之內在


2011年2月14日星期一

歷奇之航道修正

每次在進行培訓前

 
歷奇師必需按計劃實況預計流程時間

 
但到了實地施行時總有機會與原定計劃略有出入

 
此刻變成應變能力的考驗

 
有的引領員只懂按本子辦事

 
不作變通

 
有的大刀闊斧立時改變計劃增加元素但畫蛇添足

 
可是專業歷奇是經等身剪裁

 
正統催化師及歷奇師是必需保持密切聯繫

 
按實際情況作出實質修改

 
使航道馬上修正

 
讓參與者得到正確之訊息

 
故在歷奇世界內發生突發事情

 
只被視作實際經驗之增加



2011年2月10日星期四

歷奇需合作

所謂同行如敵國


視同業為眼中釘好像是理所當然的


巴不得把他們完全挪開


但可有想過運用換位思維轉化一下


將對手羅致成為合作伙伴


究然大家走在同一專業路上


互相配合豈不是如虎添翼發揮更大


歷奇系統涉及專業團隊互動合作


大眾可互補長短


盡情發揮設計技巧或硬體帶領技術


完美地控制參與者節奏


按專業歷奇系統人手配置分工是必然的


如因門戶而未能為受眾通力服務


甚為可惜


放下成見


通力合作


諴心為歷奇發展使其昌盛


2011年2月7日星期一

歷奇令你到達新境界

一年之始在於春


相信不少人已為自己定訂新目標


起初或會衝勁十足朝著目標進發


但有多少人可貫徹始終堅持到底


好逸惡勞人之本性


希望停留在舒適安逸之地


享受生活不欲刻苦


致使能得成功之人少之又少


其實人們


可透過歷奇程序


啟發受眾突破自我


勇敢面對挑戰


當然所謂「突破自我」


並非參與一兩次訓練後便會突飛猛進


但


也可讓受眾嘗一嘗改變領略領略成功之感覺


只要願意進步


絕對可以一步一步攀到頂峰


2011年2月3日星期四

2011年1月31日星期一

歷奇與個人修養

所謂


人不為己


天誅地滅


利益當頭


人之醜惡更是表露無遺


故歷奇師


在施行歷奇程序時


常提醒我們內在良知


成功雖然重要


但個人操守更為重要


前人提出所謂發財立品


就是希望勸勉大眾不要見利忘義


共勉之


2011年1月27日星期四

歷奇與重要時刻

教授常說


時機未至


過往未明因由


這與歷奇何干


然而歷奇系統的特有程序雖經歷奇師精心策劃與規範


但催化師在恰當時機的一言半語產生的化學作也重要非常


時機未至的說話


效果強差人意


歷奇精妙處凡眼所不見


多一點少一撇


也會差之毫釐謬之千里


要是不明白箇中玄機


可能看官火候未到