歲晚臨近
假日氣氛高漲
工作難以集中
人們亦習慣歲末大掃除
迎接新的一年
門裏門外整理一新
惟獨對內心未能整理
如何迎戰未來
建議大眾
不妨運用歷奇系統內的反思術
讓自己重新審視內心
該留的留
該掉的掉
流感肆虐
避無可避
惟靠清潔
別無他法
有些人
生性頑劣
除等身剪裁針對性的歷奇系統外
也可反魂乏術
歷奇師協助受眾重新建立不難
扭轉你的人生也不難
惟當事人是否願意轉變卻難
不打倒固步自封的我
怎能建立明天強大的我
歷奇世界中
常碰上跨系統專家
有從業員
生怕講手失敗
地位被比下去
軟歷奇卻相反
強調跨專業合作
深明專業領域有限
若要全盤通曉
合作自然少不免
閉門造車之輩
究竟是妄自菲薄
還是技不如人
每人的成長都是獨特的故事
箇中經歷牢牢影響日後生活
有人會糊裏糊塗的虛度此生
也有人會嘗試尋找當中原由
態度改變人生
只要多走一步
找出根源不難
學懂經歷並存或轉化
懂接納過去
情感自能開闊
越認識自我
必能致勝
數年前
好些學校因入學率不足
慘被殺校
時至今天
學位難求
家長為叩門東奔西跑
早期歷奇之風盛行非常
甚麼也冠歷奇之名
至今天
去蕪存菁汰弱留強
堅守專業的歷奇公司寥寥可數
真正認識歷奇系統的人
不會隨波逐流
反而
更堅守崗位
為受眾帶來每一個新體驗
天賦才能的多少
因人而異
有的較多
有的較少
總有屬於自己獨特的
然
當人狂妄自以為無敵時
原地踏步隨之而來
所謂不進則退
你在孤芳自賞人家卻迎頭趕上
本來優越的貶值得一文不值
歷奇系統中
歷奇師
肩負驅策者之位
不許受眾裹足
在同時同地看同一事
各人的感觀竟大不同
這反映著己身經歷與認知差別所在
也可能是個人主觀選擇性收取資訊
歷奇系統中
歷奇師運用導向法
統一受眾觀點聚焦於同步點
誘發受眾在同步點互動反思
