似是而非

活動中

若帶領者有良好帶領技巧

受眾必然容易投入

解說時也好像產生共嗚

惟活動過後

卻往往未能把得著融入生活中

故可斷定活動未達成效

何解

雖說主持技巧重要

但遠不及等身剪裁計劃重要

因真正之切合與需要

才可喚醒受眾真正的投入

而且在活動中必須巧妙地投入切實經驗予參與者

使他們能由衷反省

如烙印般印在受眾心嵌上

使活動過後

受眾也不會輕易忘記及可靈活運用於生活上

要分辦是否真正歷奇

其實真的不難