歷奇師與爆破術

企業常由不同性格的人物組成

有沈默寡言的

有凡事只按本子辦事的

有默默努力耕耘的

有耍手段希望不勞而獲的

也有甚麼都不做敷衍地站邊觀察的

各懷鬼胎

要是想提高這樣糟糕的團隊之工作效能

一心一意以公司利益出發

簡直比登天還要難

此刻

歷奇師首要找出他們的共通爆破點

再針對性設計相關之培訓項目

至於歷奇師是否能找出他們之問題共通處

那要看他的學術與技術能多共通融會了