2012年11月3日星期六

歷奇之在其位行其權

職場中

常遇到不少難以處理的事

除本份工作外

領導或額外要求同時調解同儕間問題

上級只單純地要求下級完成這額外工作

從沒想到

犯了同級處理同級之誤

名不正言不順

又不願意下放正統權力

教人如何是好



當上級提出此技術缺陷要求時

請直斥其非

讓他知道

並非不願做而是做不得

與其作磨心

不如早申明

就如歷奇程序中

常教導學員

明知不可為而為之的後果





沒有留言:

發佈留言