歷奇之雙重核實

規劃高級行政人員培訓時

教授強調必需作雙重核實

因單看個人履歷恐有誤導

履歷常存揚長隱短之美裝

若盡信謬下筆臨陣或墮馬

此刻性向能力問卷少不了

參考初數再核實始能下筆

若然躲懶臨陣失手假自丟