歷奇與目標

我們常提及舉辦歷奇時需目標一致

 

但不竟每人背後都有一個自己獨特的成長故事

 

故

 

在進行訓練時

 

甚難找出共同目標

 

歷奇師並不是一次性改善受眾內在的所有問題

 

而是通過相關串聯主體定訂目標

 

透過特有歷奇程序

 

誘發受眾內在反思

 

繼而完成目標

沒有靈魂的偽歷奇

友人談及其孩子的級主任曾致電來了解近況

謂其孩子曾參與多次歷奇活動

至今好像成效全無

是否其孩子在接收訊息上有問題

實情真正的專業歷奇

除需內容等身剪裁外

在整個過程中均巧妙地安排孩子多方思考反思

若上開兩點欠奉

那休想孩子在這普通活動後

會有何轉變

歷奇與自我突破

古語有云

路遙知馬力

日久見人心

上班族工作時

常因種種問題

把無法完成的工作或難題收藏

避免被上司知道他的無能

及他人對自己能力的改觀

但

日子久了

無法再作掩飾

故

不少機構選用歷奇作培訓

通過歷奇特有手法

讓員工正視問題

突破心魔

勇敢面對自己的短處

歷奇與欲速不達

功利的現代人大都急進非常

不管學習還是工作

為了進步突破自我界限

或會顧來專業歷奇師協助

通過歷奇程序來加速成長

一次專業而有效的歷奇程序

雖令受眾獲益良多

但參與者請謹記

即使靈丹妙藥

也得控制藥量

頻密的使用或會使參與者不能進行正常的消化

故

不應因急於一時的進步

造成

欲速不達的局面

要是你真的有需要頻密使用

請諮詢曾受專業正統訓練的歷奇師

歷奇與提昇逆境商數

現今人們常談及智商、情緒商數及逆境商數

普遍人們均注重智商多於一切

認為智商有利於一切職場及生活

但可有想到

量你有多高超的智慧當面對逆境而無法面對時

要是當事人選擇逃避了事

多高的智慧也可能無法解決問題

故在提升智慧時

也不要忘記提升逆境商數

但香港物質豐盛

在日常生活中試煉機會並不多

所以

我們可通過歷奇程序

讓參與者親身感受

為將來奠下基礎

歷奇師的反思技巧

反思可說是歷奇系統中重要的一環

歷奇師在譜寫歷奇程序時

會安排特定的時段

讓催化師進行催化活動

使受眾自行進行反思

逐而產生果效

但有對歷奇一知半解者說

若當事人目空一切

不作任何思索

則有多精密的系統也難以達成目標

此時此地

是否歷奇盲點的所在

此刻滋事者則可能首次看到催化師是如何游走在意識與潛識間

精密的歷奇系統如何與特有的催化結合

早已落在歷奇師譜寫歷奇系統指掌中

歷奇與自我價值

很多時候

人們總在意別人如何評價自己

年輕時擔心同伴與長輩

成長後憂心上司之評核

為何如此

乃因世人欠缺信心

投射地渴望從他人身上得到認同

只要得不到別人確切的肯定

便認定自己沒有存在價值

透過歷奇程序

對症下藥

以等身剪裁手法

為受眾從內心重塑自我形象

糾正扭曲的價值觀