群體與責任

每當團體完成歷奇訓練後

參與者大都會異口同聲說

「學會團結…」、「學會付出…」、「學會更盡責…」

差不多是司空見慣的標準答案

同樣地

誤導了引領員感覺帶領團隊活動成功

因團體進行活動時

常發生「群體躲懶」及「分工混亂」等問題

此等問題會表面化出現

或潛藏在學員潛識中

若不能及時發現介入

這訓練勢必失敗

也無法給受眾真正的反思