歷奇與融和

 

成熟團隊

成員間之磨合尤為重要

不管工作如何困難

環境多惡劣

只要能統一成員的方向和目標

就能互相推動

水到渠成

但人與人之間的磨合

談何容易

故此主事者

必需懂得調控各人的狀態

適時提供支援與攤分

讓成員安心合作

這磨合期

長短不一

卻簡接左右公司運作

故儘早介入

有助提昇公司的競爭力