2011年7月18日星期一

歷奇與起步

都巿人生活緊張


凡事只看成果


未曾起步


已被自己的內心框架捆綁


每事起步


只計較眼前小利


這種人


必定難成大器


再說歷奇


它是否真的只有一個狹義的答案


還是像一個盛滿的器皿到了極限


不能再盛載新事物


或是像火苗奮力燃燒


只要成功點燃了火炬


便能照亮漆黑的森林


2011年7月14日星期四

歷奇之無軌的普通活動






孩子剛完成培訓回來


想著他們應有所得著


因早前曾看過有關單張介紹


但經交談後


所得的回應


一切記憶只是睡不好和被蚊子叮


卻沒其他回憶


但按單張陳述應有很多有用的內容


或許是引領的目標模糊


與及未有按孩子相關需要進行等身剪裁


結果一個所謂的培訓計劃


變成了一堆聚集孩子的遊戲


2011年7月11日星期一

歷奇師與爆破術

企業常由不同性格的人物組成
 
有沈默寡言的
 
有凡事只按本子辦事的
 
有默默努力耕耘的
 
有耍手段希望不勞而獲的
 
也有甚麼都不做敷衍地站邊觀察的
 
各懷鬼胎
 
要是想提高這樣糟糕的團隊之工作效能
 
一心一意以公司利益出發
 
簡直比登天還要難
 
此刻
 
歷奇師首要找出他們的共通爆破點
 
再針對性設計相關之培訓項目
 
至於歷奇師是否能找出他們之問題共通處
 
那要看他的學術與技術能多共通融會了



2011年7月7日星期四

歷奇之專業配對

不少企業為了員工效率增值


常舉辦不少所謂之歷奇訓練


不管是團隊建立    個人反思或突破自我


包羅萬有


花上龐大金錢


目的只是希望員工有所得著


但有否想過所選用的所謂歷奇是否經專業配對


要不然再多幾次訓練也只會徒勞無功


故此


歷奇培訓開展前請諮詢你的專業歷奇師


以免因小失大


2011年7月4日星期一

歷奇之身、心、靈

都會人生活忙碌緊張


只能以多關注日常飲食與多做運動來促進身體健康


大眾雖有留意身體狀況


但卻忽略了內在心靈


空有健康的外殼


內心卻軟弱無比


恐難成大器


故可通過歷奇系統強化心靈


為日後面對逆境作充裕準備


2011年6月30日星期四

歷奇之"有體無用,無體有用"

一個地方多寬敞,設備多完善多先進的專業廚房


要是落在不懂廚藝的人手上


結果可能得物無所用


反之


落在一個專業廚師手上


便可將內裏工具發揮得淋漓盡致


完全帶出食物的真味


令他如虎添翼


歷奇培訓亦然


身旁工具只是道具而已


歷奇程序才是靈魂所在


由它調配不同的硬件


將軟體理念表徵化


要是沒有把相關之元素催化


那麼繩網高塔


也只是伴碟罷了


2011年6月27日星期一

歷奇之不依章法

不懂烹飪的人


不太重視處理食物的先後次序


像似蝦仁炒蛋


如用新鮮蝦的便應在混合材料前落調味


因新鮮蝦會吸收調味從而提升鮮味


相反


要是用冰鮮蝦作食材只需在蛋汁裏加調味


雖然選用之食材看似相像


但只要程序上略有分別效果便可差之千里


就有如譜寫歷奇程序


只有歷奇師才清楚整個流程規格


需否加多或減少


時間的拿捏


別人即使用上同樣內容


也不能發揮真正果效


因落調味的時間和方法不一


只能做到有形無實